BaseTI - A Meta
Em algumas das reuniões com colaboradores da BaseTI, surgiram algum comentários de quanto mais a empresa cresce, mais fica difícil de acompanhar como está a saúde da empresa por parte dos funcionários. Em empresas conservadoras, esse assunto nem mesmo é discutido!
Mas como fazer com que todos entendam como está a saúde da empresa e como ajudá-la?
Foi criado um painel para acompanhamento e desenvolvimento da equipe da Fábrica de Software BaseTI. O objetivo é fazer com que a equipe acompanhe as horas utilizadas para criação de alguns clientes.
Mas e como é controlada a qualidade com essa nova filosofia?
Todo trabalho finalizado, passa por uma auditoria conceitual e técnica antes de chegar ao cliente e contar como um hora produtiva. Caso o trabalho não tenha sido feito corretamente, toda a equipe perde, pois o tempo que poderia utilizar para trabalhar em outro projeto, terá que corrigir um erro.
Ao atingir algumas metas toda a equipe de colaboradores da BaseTI recebe uma bonificação/prêmio.
Esse conceito foi aplicado para otimizar a Fábrica de Software através do conceito de T.O.C. (Teoria das Restrições), retirado de livros como “A META” e outros.